Google员工愤怒抗议性侵丑闻:我拒绝为这样的公司工作

今天中午,Google 山景城总部餐厅门口的主广场上,聚集了近千名员工。

他们以演讲、举标语牌散步、喊口号的方式,抗议最近愈演愈烈的,以 Google 前高级副总裁、“安卓之父”安迪·鲁宾性侵事件为首的一系列 Google 性丑闻。

图源:《纽约时报》

抗议活动不只发生在山景城总部。从新加坡到印度再到欧洲总部都柏林,全世界的 Google 员工都加入了这场运动。

Google 员工们在内部讨论版上约好,罢工于每个办公室的当地时间上午 11 时开始。

都柏林的 Google 员工抗议中。图源:《纽约时报》

据 BuzzFeed 报道,这场罢工是由 200 名工程师牵头在内部讨论版上发起的,并且已经在本周二得到了 Google CEO 桑德尔·皮蔡的批准。

在给员工的邮件中,皮蔡写到:

一些员工对于我们未来的发展提出了建设性的意见,我接受你们的所有意见,这样我们就能把这些点子变成行动了。

为了方便 Google 员工安排工作,Google 人力资源部门也已经提前通知各级经理,周四将会有罢工抗议活动。

 

丑闻连连

一周前,《纽约时报》的一篇报道将 Google 推上了风口浪尖。

这篇文章详细揭露了一系列 Google 内部的性侵事件,其中最引人注目的就是安迪·鲁宾丑闻。

安迪·鲁宾曾创办安卓公司,并在公司被 Google 收购后继续领导开发安卓系统,是 Google 内部举足轻重的角色。

安迪·鲁宾

2014 年安迪·鲁宾离开 Google,Google 给了他体面的,“英雄般的”告别仪式。当时的 Google 首席执行官拉里·佩奇在公开声明中说道:

“我希望安迪的下一步越走越好。安卓系统是他了不起的创造,这个创造给十亿用户带来了快乐。”

在安迪·鲁宾离开时,Google 给他开出了 9000 万美元的高额遣散费。每月给 200 万美元,一共支付四年,最后一笔付款下个月才能缴清。

然而,在《纽约时报》披露的真实情况中,这位“英雄”的退场配不上这样的风光——他的离去极不光彩。

2013年,安迪·鲁宾被指控在酒店里性侵 Google 女员工。经过 Google 调查,安迪·鲁宾性侵确有其事,之后,拉里·佩奇要求安迪·鲁宾辞职。

但这之后,安迪·鲁宾的行为非但没有被公开、被批评,他创办的新公司还继续获得了 Google 数百万美元的投资。

这件事被《纽约时报》曝光后,在 Google 员工中引起了轩然大波。一位员工在抗议中写到:

“我在 Google 都干了些什么?我每天努力工作,公司就拿我赚来的钱给性骚扰我同事的人付 9000 万美元的遣散费?”

同时,另一位高层人员,前 Google 总法律顾问大卫·德拉蒙德(David C. Drummond)也被曝出行为不轨。

德拉蒙德曾与法律部门员工詹妮弗·布莱克利(Jennifer Blakely)婚外恋。但当德拉蒙德向 Google 坦白之后,Google 以“不支持上下级之间的亲密关系”为由开除了布莱克利,并要求她签署文件,证明自己是主动离开 Google 的。

类似的事件还有不少。

2013 年,已婚 Google X 职员理查德·德沃(Richard DeVaul)在面试时,暗示女工程师思达·辛普森(Star Simpson),自己接受开放关系。

在面试后,他又邀请辛普森和自己一起去在内华达黑石城举行的“硅谷盛事”火人节。

在沙漠举行的火人节

辛普森称,自己当时觉得这是个和他探讨工作的好机会。她带上了自己的妈妈,还穿了符合职场礼仪的保守衣服。

然而,两人在德沃的帐篷里交谈时,德沃突然要求辛普森脱掉上衣,他要给她做个背部按摩。辛普森拒绝了,但是德沃一再坚持,最后德沃给她捏了捏脖子。

在辛普森向 Google 反馈此事后,Google 回复她,“我们已经采取了行动”,但并没有说明是什么行动,德沃的工作也并未受到明显影响。

对于愈演愈烈的一系列关于 Google 性侵事件的拷问,桑德尔·皮蔡回应称:Google 在过去两年内因性骚扰而解雇了48人,并且没有一人获得遣散费用。但关于《纽约时报》披露的情况,他没有反驳,也没有做出回应。

 

“不作恶”的 Google

从创办以来,Google 都被视为“硅谷的灯塔”,也是硅谷精神的代表。Google “不作恶”的座右铭更是为很多人津津乐道,拿来和其他在人们眼中“作恶”的企业做比较。

虽然之前硅谷公司优步已经曝出性侵丑闻,某些科技公司也已经被指控在招聘和工作中歧视女性,但很多人,包括 Google 员工,一直都坚信“Google 和他们不一样”。

这也许可以解释这次《纽约时报》文章在 Google 内外引起的震荡。

其实这已经是今年出现的第三起大规模 Google 员工抗议事件。

5 月份,因为 Google 和军方合的Maven项目,3000 余名 Google 员工联名上书要求公司终止项目。甚至还出现了员工集体辞职抗议的情况。

8 月份,因为 Google 的“中国定制搜索引擎”项目,又有多名员工辞职抗议。

在这一系列的丑闻中,也许 Google 面对的问题不仅是挽回自己的公众形象,更重要的是重新树立员工们的信念,重回“不作恶”的道路。


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